2020/04/02
初めまして。4月1日より入社しました、南谷と申します。
3月10日から31日までアルバイトとして出社していました。
幼い頃から、絵を描くこと、鑑賞することが大好きで、小学生から高校生までずっと部活動は美術部でした。
高校生の頃はずっと油絵を描いていました。
私は、企画室のデザイン部門を担当させていただきます。
専門学校に通っていた頃は平面のデザインを学んできたので、立体図の作成作業などがとても新鮮で、
実際にやってみるとなかなか思った通りにいかなくて、日々格闘しています。
いろんな努力を重ねて、成長していきたいと思います。
まだまだ未熟ではございますが、１日でも早く、活躍できるよう努力しますので、よろしくお願いいたします。
2020/04/02
2020年4月1日(水) 大阪本社にて、企画室のデザイン担当として新卒採用した
南谷さんの入社式をとり行いました。
社長のことば、辞令交付、社員代表による歓迎の言葉、
マスパックトレーナーの贈呈、お母様からのはなむけの手紙と続き、
最後に本人が決意表明を行いました。
初めてお会いしてから1年余り、ようやくこの日を迎えることができました。
南谷さんには社会人としてのマナーや心がけをはじめ
デザインを行う基礎の部分を身につけてもらいます。
しっかりと先輩方から学んだことを活かしながら、感謝の気持ちを忘れず
日々全力で事に当たられることを期待しております。
改めまして、マスパックへ入社おめでとうございます！
2020/03/17
初めまして。3月2日より入社しました。石田と申します。
学生時代は英語を専攻していました。
趣味は洋画鑑賞でそこから英語の勉強をしています。
アウトドアが好きなので冬はスノーボードをします。
夏は海や川に遊びに行く事が多いです。
マスパックでのお仕事は新しいことばかりですが研修で学んでいることを早く生かして頑張ります。
皆様のお役に立てるようになりますのでよろしくお願いします。
2020/03/12
今年はあまり寒くない冬だったので、
あっもう春？となっていそうですね。
マスパック本社の玄関のポスターも、春仕様に変更しました！
大きなポスターに耐えられる解像度のフリー写真が、なかなか無い...！
ご来社の際にちらりとご覧になって頂けると幸いです！
2020/03/11
こんにちわ。企画室のY.Aです。
我が家には、2匹の猫がおります。
今年で5歳と3歳になり、人間年齢で例えると36歳と28歳だそうです。
※Google調べ
手のひらに収まるほどの小さな子猫だったのに、たった5年で、私と同じ歳に！
何だか切ない気持ちになりますね。
にゃんこ共が無事に虹の橋を渡ったら、次はハスキー犬が良いな〜とか冗談まじりに話をしますが、
実際その時が来たら、それどころではないでしょうね。
生き物を飼う上で覚悟しておかなければならない事ですが...
そんな事ばかりを考えていても仕方がない！
飼い主として私にできることは、彼らが幸せな気持ちで日々を過ごし、天寿を全うできるように
毎日せっせとお世話＆たまに、ちゅ〜るをあげて喜ばせることぐらいです。
残業帰りにニャーニャー叫ばれると、まれにイラッとっしますが。
長生きせぇよ。
2020/03/03
環境貢献プロジェクトのリーダーSです。
今回は私達のプロジェクトの活動を簡単にご報告したいと思います。
"環境貢献"と言うとすごく難しいイメージになりますが大きくは2つの取り組みを行っています。
1つ目はエコアクション21への取り組み、エコアクション21とは環境省が策定した環境マネジメントシステムです。地球温暖化が進む昨今、二酸化炭素や産業廃棄物排出削減の分野に積極的に取り組み、資源の浪費をおさえる「PDCA」サイクルを基盤として行っています。
社内で特に行っている取り組みは電力使用量、ガソリン・軽油の削減、一般廃棄物の削減及び紙ゴミ、ストレッチフィルム、両面テープの再剥離などの分別を行いCO2削減に取り組んでいます。
ゴミの分別はこんな感じです。他にも色々な取り組みがあります。
2つ目は社内における環境やさまざまなイベント行事のお手伝いです。
健康診断、社員旅行、忘年会、防災訓練、発表会、歓送迎会等々...
そのようなイベントがスムーズに楽しくりっかりとした内容になるようにメンバー全員で取り組んでいます。
ホームページでは情報発信として社内で作成した製品などもUPしています。ぜひ見てくださいね。
2020/03/02
2020年3月2日（月）、東京本社にてIさんの入社式を行いました。
社長挨拶、辞令交付、歓迎のことばがあり、本人から決意表明を行いました。
先輩みんなで、一人前になるまでサポート致します。
入社おめでとうございます！
2020/02/27
品質向上プロジェクトのAです。
プロジェクト内で以前紹介した会議の他にしている活動を紹介します！
マスパックには、「不具合メモ」「クレームメモ」「改善メモ」というものがあります。
今回はその中の「改善メモ」を紹介します。
名前の通り、改善したいこと、したことを社長、社員、パートすべての従業員が提出し共有保管しているものです。
「こうすればもっとよい製品になるのではないか、もっとスピーディーに品質も向上しながら作業できるのではないか」
など作業者の意見を取り入れ実行するのが改善メモです。
内容は様々ですが、製造部では長年同じやり方をしていたことを変えることで効率よくこなせたなど色々出ています。
問題が起らないようにするための仕事のやり方や、今までのルールの改訂などをすることで作業効率にも繋がっていきます。
よりよい製品をお客様に届けれるようにするためにはどうしたらいいのか・・を日々考えています！
中量産のディスプレイ（什器）の問題（納期・コストなど）の相談大歓迎です。
ペーパーディスプレイ工場（株式会社マスパック）〒566-0045 大阪府摂津市南別府町1-3
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